昨天，由北京工業(yè)大學(xué)、北京市社會(huì)工委及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同舉辦的《社會(huì)建設(shè)藍(lán)皮書：2015年北京社會(huì)建設(shè)分析報(bào)告》發(fā)布會(huì)在京舉行。報(bào)告指出，北京社會(huì)階層結(jié)構(gòu)和人口結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化。

　　>>社會(huì)階層

　　中下層偏大 形如蒙古包

　　藍(lán)皮書指出，根據(jù)2010年第六次人口普查數(shù)據(jù)，社會(huì)中上層只占社會(huì)各階層的2.97%，中產(chǎn)階層占35.85%，社會(huì)中下層占61.17%。社會(huì)階層結(jié)構(gòu)圖近似一個(gè)蒙古包，社會(huì)中下層的比例過(guò)大，中上部過(guò)小(上圖)。

　　第六次人口普查已過(guò)去5年，按中產(chǎn)階層每年增加1%計(jì)算，估計(jì)目前北京中產(chǎn)階層占40%左右，到2025年可能達(dá)到50%，那時(shí)能形成中間大兩頭小、接近理想橄欖形的社會(huì)。

　　>>人口結(jié)構(gòu)

　　人才仍短缺 性別不平衡

　　藍(lán)皮書指出，北京人口素質(zhì)普遍有所提高，但人才資源仍然比較短缺。作為國(guó)際大都市，國(guó)際化人才匱乏。此外，由于北京區(qū)域發(fā)展差異較大，資源配置不均衡，有些郊區(qū)縣引進(jìn)人才但留不住成為常態(tài)。

　　此外，北京人口紅利處于高峰期，但少子老齡化的問(wèn)題將日益凸顯。人口性別比失調(diào)，性別不平衡問(wèn)題突出。

　　>>人才流動(dòng)

　　生活成本高 居留受影響

　　藍(lán)皮書調(diào)查顯示，所有被調(diào)查的外地戶籍大學(xué)畢業(yè)生中，60%的被調(diào)查者表示未來(lái)會(huì)離開北京。至于離京原因，主要是無(wú)法置辦房產(chǎn)、看不到職業(yè)發(fā)展前景、經(jīng)濟(jì)狀況長(zhǎng)期得不到改善等。如果這些困擾始終得不到解決，將近八成的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)在35歲之前選擇離開。

　　課題組專家認(rèn)為，北京就業(yè)機(jī)會(huì)多是吸引外地戶籍大學(xué)畢業(yè)生在京工作的最大因素。但高昂的生活成本，特別是居住成本，在很大程度上影響了他們生活水平和質(zhì)量的提高。這是影響他們居留北京的最重要因素。