青海省人力資源和社會保障廳9日發(fā)布，青海5年為15萬農民工追回工資17.67億元，清欠率達98%以上。

　　據(jù)青海省人社廳相關負責人介紹，為維護好人民群眾根本利益，青海省人社廳先后出臺實施了一系列政策措施，從源頭進行治理，有效遏制了拖欠問題的發(fā)生，為農民工撐起了工資權益的“保護傘”。

　　近年來，青海省人社部門督促各類企業(yè)依法與農民工簽訂勞動合同，建立勞動計酬手冊，將農民工的身份信息、勞動考勤、工資結算等記錄在案;施工單位都需繳納工資支付保證金，未經人社部門和銀行出具的保證金繳存證明，不能取得施工(開工)許可證。截止目前，全省已累計繳納工資支付保證金10.7億元。

　　同時，在工程建設領域，鼓勵實行施工總承包企業(yè)直接代發(fā)農民工工資，確保工資到位，拖欠總金額呈直線下降趨勢;每年多批次聯(lián)合住建、公安、交通、工商、工會等部門加強執(zhí)法檢查，整治重點領域和重點區(qū)域，對存在問題較多的148家單位提出了限期整改。

　　除此之外，全面落實企業(yè)守法誠信制度，依據(jù)人社部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》和《青海省失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄》規(guī)定，對企業(yè)惡意拖欠農民工工資等重大違法行為進行公開曝光;并開通“12333”農民工咨詢服務熱線電話，建立網(wǎng)絡輿情辦理制度。

　　據(jù)官方統(tǒng)計，2011年以來，青海全省各級人社部門收到農民工拖欠問題1.1萬件，其中受理8300件，辦結率達97%。

　　“我們按照屬地管理、分級負責的原則，通過落實領導責任，分解工作任務，認真組織清欠，5年來，共計為15萬農民工追回工資17.67億元，清欠率達98%以上，有力地保障了農民工合法權益。”青海省人社廳相關負責人表示，未來青海省人社廳將進一步建立源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結合的制度體系，全力保障農民工的合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定。