該院為每名干警設立“經費支出個人臺賬”,根據(jù)業(yè)務量和工作成果與個人辦公耗材支出、業(yè)務經費支出等費用進行同比例換算分值,按照±5%的權重納入到年底考核總分,每季度視表現(xiàn)優(yōu)劣進行表彰或通報批評,通報批評達兩次者取消評優(yōu)評先資格。同時,該院制定完善了《涉縣人民檢察院經費管理實施細則》,詳細規(guī)定了水、電、辦公耗材的節(jié)約化使用及固定資產、辦公經費的支出程序。該院還設立了高標準檢務公開大廳,購置了電子屏和自助查詢機,設置了法律咨詢、控申、案件受理、行賄犯罪檔案查詢一條龍服務窗口。
實行理財績效管理之后,該院業(yè)務經費支出增多,整體經費支出反而出現(xiàn)了較大幅度的下降。“理財績效管理壓縮了‘彈性經費’,優(yōu)化了經費支出結構,減支增效,效果很好。”該院檢察長王俊學這樣評價到。(宋勇毅)
[邯鄲新聞]今年以來,河北省邯鄲市涉縣檢察院創(chuàng)新工作思路,推行理財績效管理新舉措,實現(xiàn)了檢察經...