為補充教師隊伍崗位空缺，經(jīng)成安縣委、縣政府研究決定，2016年成安縣面向社會公開招聘教師200名。現(xiàn)就招聘相關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　2016年公開招聘教師200名,均為專業(yè)技術初級崗位，具體崗位詳見《成安縣2016年縣屬小學公開招聘教師崗位信息表》及《成安縣2016年縣屬小學公開招聘教師崗位分配明細表》。

　　三、招聘對象條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲及以上;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有優(yōu)良的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能等條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)具體條件

　　1.學歷取得全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷。

　　2.戶籍不限戶籍。

　　3.教師資格證具有小學及以上教師資格證，其中報考英語、音樂、體育、美術學科的須與所學專業(yè)和教師資格證書專業(yè)相一致。

　　4.年齡年齡在35周歲以下，即1981年9月1日以后出生。

　　(三)不在招聘范圍人員

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.未畢業(yè)的全國普通類高等學校在讀學生;

　　3.未達到最低服務年限的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員。

　　(四)不得應聘人員

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(五)公開招聘工作實行回避制度

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間：2016年9月7日——9月13日 上午 09：00-11：30 下午 14：00-17：00

　　2.報名地點：成安縣人社局原農(nóng)保大廳(成安縣迎賓南大街2號)

　　3.報名辦法：實行現(xiàn)場報名的方法，按《成安縣2016年縣屬小學公開招聘教師崗位信息表》所列崗位報名，每名報考人員只能報考一個崗位。

　　4.資格審查：實行現(xiàn)場資格審查的方法，由公安、人社、教育部門進行分工審查，監(jiān)察部門對全程進行監(jiān)督。

　　5.繳費：通過資格審查的考生須繳納報名考務費100元。

　　(二)報名須知：

　　(1)考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，然后按步驟進行具體操作。

　　(2)考生要對提交審核的相關信息真實性負責。在資格審查時，凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

　　(3) 報名時考生須攜本人以下證件及材料：①二代有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證、教師資格證，以上證件的原件及復印件;②近期免冠照片四張;③下載并填寫完成的《成安縣2016年教師公開招聘報名登記表》;④中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(附參考樣本，需本人注冊后查詢);⑤已就業(yè)人員需提供單位同意報考函。

　　(4)開考比例：招聘人數(shù)和崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，核減或調劑該崗位招聘計劃。

　　(5)準考證領取時間以成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公告為準。

　　(三)筆試

　　1.筆試內容：筆試采取閉卷方法進行，滿分100分。筆試內容詳見《成安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱(試行)》。筆試成績占總成績的60%。筆試設合格分數(shù)線60分。

　　2.本次考試地點及考試時間見《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3.筆試合格分數(shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試?？忌稍诔砂部h公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏查詢筆試成績及進入面試人選。

　　(四)面試

　　面試具體地點、時間等安排及要求詳見成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏。

　　面試采取試講的方法進行，面試由評委現(xiàn)場打分，當場向考生公布成績。面試時間10分鐘，面試滿分100分。面試設合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下個招聘環(huán)節(jié)。

　　如有面試人數(shù)較多的崗位(專業(yè))科目考生將采取蛇形分組法，分組分聘用計劃面試。按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。

　　考生總成績?yōu)椋嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　五(體檢)

　　比例內末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進入體檢人員：筆試成績較高者; 烈士子女或配偶;學歷(學位)較高者。如仍出現(xiàn)并列者，由招聘領導小組研究決定?？忌嬖嚦煽兗翱偝煽兒瓦M入體檢人員名單在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公布。(五)體檢和考察體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》進行。對體檢合格者進行考察，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務實力、工作實績等情況?？疾旖Y果在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個工作日。

　　(六)公示

　　對考試、體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個工作日。

　　(七)選崗

　　選崗時按照考生所報崗位，根據(jù)考試總成績從高到低依次進行，如總分相同，則筆試成績高的優(yōu)先，筆試成績仍相同的則按照學歷由高到低優(yōu)先選擇。具體選崗順序依據(jù)總成績排名進行。按照蛇形分組分聘用計劃的擬聘人員，選崗時同崗位蛇形分組各組同名次人員，則筆試成績較高者優(yōu)先選崗，筆試成績仍相同的則按照學歷由高到低優(yōu)先選擇。

　　(八)聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘學校、縣教體局提出聘用意見報縣人社局審核，縣人社局報請縣政府批準同意后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、編制等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他有關事項

　　1.凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動屏棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2.進入體檢環(huán)節(jié)后，因取消應聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動屏棄等原因造成的崗位空缺，不予遞補。

　　3.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關。敬請廣大應聘者提高警覺，切勿上當受騙。

　　4.此次考試信息發(fā)布均以成安縣公眾信息網(wǎng)(http://www.chengan.gov.cn)為準，考生需及時關注相關信息，若因個人原因造成的缺考等行為，均由本人承擔。

　　5.本次公開招聘的各個環(huán)節(jié)由監(jiān)察部門派員監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：0310-7256065

　　成安縣人力資源和社會保障局0310-7289236

　　成安縣教育體育局監(jiān)督舉報電話：0310-7289421

　　成安縣監(jiān)察局0310-7256066

　　1.成安縣2016年縣屬小學公開招聘教師崗位信息表及崗位分配明細表

　　2.成安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱(試行)

　　3.成安縣2016年教師公開招聘報名登記表

　　提醒：附件請電腦登陸www.66rc.com輸入編號180980查詢下載。