近日，河北省人社廳發(fā)布消息，2014年9月30日前執(zhí)行相關規(guī)定的企業(yè)離休人員(含行業(yè)駐外地單位和垂直管理行業(yè)的市、縣級單位)，以及退休的建國前參加革命工作的老工人[以下簡稱“離(退)休人員”]，從2014年10月1日起提高基本養(yǎng)老金，漲幅從400元至900元不等。

　　此次調整離(退)休人員基礎養(yǎng)老保險待遇，漲幅與職級相關，每人每月增加額從400元至900元不等。在普遍調整的基礎上，1934年以前以及在1934年至1939年期間出生的離退休人員，養(yǎng)老金再增加100元和60元。

　　按照相關規(guī)定，調整增加基本養(yǎng)老金后，2014年當年不計入計發(fā)1-3個月生活補貼計發(fā)基數，也不補發(fā)，但計入2015年計發(fā)基數，差額部分給予補發(fā)。

　　調整增加基本養(yǎng)老金后，對2014年冬季取暖補貼形成的差額予以補發(fā)。

　　2014年10月1日(含)之后去世的，其遺屬享受的一次性撫恤金按照調整后的基本養(yǎng)老金基數計發(fā)，已經按調整前基本養(yǎng)老金標準計發(fā)的，差額部分給予補發(fā)。

　　按照要求，各地要確保12月底前完成離(退)休人員養(yǎng)老金調整。調整企業(yè)離(退)休人員基本養(yǎng)老金全省統(tǒng)一組織實施。

　　此外，今年還為抗日戰(zhàn)爭及以前參加革命工作的退休老工人發(fā)放一次性慰問金，發(fā)放一次性慰問金所需資金由退休老工人原所在單位支付，不得從基本養(yǎng)老保險基金中列支。退休老工人原所在單位確有困難無力支付或原所在企業(yè)(集團)破產的，由同級財政予以保障。