前不久，有媒體報(bào)道說養(yǎng)老金有800億被挪用。人社部對(duì)此回應(yīng)：“目前養(yǎng)老金支出的賬目是清晰的，每一筆基金支出去向都是明確的，是符合社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定的，并非被挪作他用、資金去向不明。”

　　幾乎是每過一段時(shí)間，都會(huì)出現(xiàn)類似的新聞，相關(guān)部門也會(huì)對(duì)此作一個(gè)回應(yīng)。

　　但你退休后到底拿多少錢，你真的清楚嗎?

　　事實(shí)上，養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)辦法非常復(fù)雜。簡(jiǎn)單來說，一個(gè)參保人的養(yǎng)老金待遇主要分為三部分：

　　1、第一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金;

　　2、第二部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;

　　3、對(duì)一些有視同繳費(fèi)權(quán)益的人來說，符合相關(guān)條件的，還可以計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金或地方養(yǎng)老金，這幾部分組成了基本養(yǎng)老金的概念。

　　養(yǎng)老金待遇主要跟四個(gè)因素有關(guān)：

　　1.繳費(fèi)年限長短

　　繳費(fèi)15年還是繳費(fèi)30年，會(huì)直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費(fèi)滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。

　　2.繳費(fèi)水平高低

　　繳費(fèi)水平的高低也會(huì)直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。

　　3.退休時(shí)的社會(huì)平均工資

　　注意，社會(huì)平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。

　　4.受退休年齡影響

　　你是55歲退休還是60歲退休，在計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的時(shí)候，所除的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計(jì)發(fā)月數(shù)越小，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會(huì)略高一些。