浙江金華一名“獅子型”女干部放任配偶承攬工程，終獲刑五年

　　領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。從浙江省近年來查處的違紀違法案件看，不少領導干部栽在“家里那點事”上。

　　澎湃新聞記者注意到，浙江省紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室在7月2日出版的《中國紀檢監(jiān)察》雜志刊發(fā)了文章《清廉傳家惠久遠 家風不正遺禍患》，介紹了多起浙江省查處家風不正典型案例。

　　浙江省紀委監(jiān)委在“‘一家兩制’混淆政商關系，既想當官又想發(fā)財”段落中以嘉興市委原常委、嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)原黨工委書記何炳榮案為例：何炳榮為規(guī)避組織監(jiān)督，以侄子等親屬名義違規(guī)經商辦企業(yè)，出資6家公司占股分紅，違規(guī)獲利308.49萬元;利用職務影響，為親屬經營活動牟利打招呼;幫助女婿以低價獲得土地，用于其公司經營物流倉儲業(yè)務，并指示相關職能部門為其公司違規(guī)獲得固定資產投資補助，共造成國家經濟損失231.95萬元。最終，何炳榮因受賄罪、濫用職權罪被判處有期徒刑九年零六個月。

　　由于家風不正導致腐敗絕非高級領導干部的“專利”，不論職務高低，在這方面一不留神，都有可能成為反面典型。

　　文章還以金華市婺城區(qū)秋濱街道黨工委原書記黃彩虹案為例：黃曾是遠近聞名的“獅子型”女干部，長期在基層一線工作，先后獲得諸多榮譽。但精于算計的黃彩虹，早就開始了她的經商牟利計劃，放任配偶利用其職務影響承攬管轄范圍內建設工程的鋼管租賃業(yè)務，對家屬從業(yè)行為不但不約束，反而一門心思打招呼、拉業(yè)務，利用職務便利為家屬實際控制的廣告公司承攬所在街道辦事處的廣告宣傳業(yè)務;寵溺其子奢靡享樂，在兒子成為黨員干部后，繼續(xù)出資縱容兒子違規(guī)經營觀賞魚養(yǎng)殖公司，并為兒子以圍標串標方式租賃秋濱街道辦事處下屬企業(yè)廠房開辦養(yǎng)殖公司出謀劃策。2019年12月，黃彩虹因犯貪污罪、受賄罪被判處有期徒刑五年。

　　浙江省紀委監(jiān)委點評：何炳榮、黃彩虹模糊了公私界限，將公權力作為謀取個人私利的工具，工作中徇私舞弊，家庭里“一家兩制”，貪腐成性、狂妄行權，最終像脫韁的野馬一樣肆無忌憚，大肆斂財。既想當官，又不想耽誤發(fā)財，終究是“白日夢”一場。這再次警示廣大黨員干部，權力和貪欲相伴必定導致腐敗，自認為很聰明，可以瞞天過海，實則是機關算盡，反誤了“卿卿性命”。

　　澎湃新聞首席記者 岳懷讓