近年來,邯鄲市復(fù)興區(qū)立足構(gòu)建“1232”勞動教育模式,以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美,讓勞動賦能學(xué)生,推進新時代勞動教育落地落實。
構(gòu)建“1232”模式,即“一主兩翼三協(xié)同兩評價”。“一主”即把國家級課程作為落實學(xué)生勞動素養(yǎng)的主渠道。組建勞動教育管理、培訓(xùn)、師資等三支團隊,圍繞日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動,每校每班每周一節(jié)勞動實踐課,形成勞動課堂“導(dǎo)—學(xué)—做—思”教學(xué)模式,同時將勞動教育理念滲透到各學(xué)科教育中去,讓勞動光榮的種子播撒在每一名學(xué)生心中。
“兩翼”即把課本課程、特色活動作為勞動教育的有益補充和有機載體。積極研發(fā)校本課程《傳統(tǒng)節(jié)日里的勞動》,重點挖掘節(jié)日勞動教育內(nèi)容。例如,春節(jié)來臨,安排學(xué)生打掃衛(wèi)生、包餃子、貼春聯(lián);端午節(jié)來臨,組織學(xué)生做香囊、插艾葉等。同時,開展“五一專項勞動周”“班級特色勞動周”等活動,促使學(xué)生周周有勞動、人人有崗位,勞動活動實現(xiàn)常態(tài)化。
“三方協(xié)同”即拓寬、加深勞動教育的有效途徑,實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社區(qū)協(xié)同發(fā)力的良好效果。在實施勞動課程時,組織學(xué)校與家庭、社區(qū)緊密合作,對社區(qū)各類勞動資源進行調(diào)查、分類、建檔,形成學(xué)校勞動課程的社會資源庫,引導(dǎo)家長做好榜樣和示范,構(gòu)建家庭、學(xué)校、社區(qū)一體化的勞動教育環(huán)境。
“兩評價”即單項活動評價和階段性評價。單項評價以勞動清單為載體,記錄勞動項目參與、勞動技能掌握、勞動習(xí)慣養(yǎng)成等情況。階段性評價重點考查學(xué)生勞動過程中表現(xiàn),做到過程性評價和結(jié)果性評價相結(jié)合。同時,開創(chuàng)“儲蓄制”勞動教育評價模式,通過勞動章、美德幣的儲值,促進學(xué)生積極主動參與勞動學(xué)習(xí)與實踐,正確對待勞動中出現(xiàn)的問題,不斷提高學(xué)生勞動素養(yǎng)水平。
“下一步,復(fù)興區(qū)將持續(xù)在學(xué)科課程中有機滲透和融入勞動教育,并逐步完善學(xué)校勞動教育設(shè)施建設(shè),促進全社會勞動教育力量有效整合,為勞動教育課程組織實施保障,讓勞動教育走上發(fā)展的‘快車道’。”復(fù)興區(qū)教體局黨組副書記、副局長苗青介紹說。(完)